Коммерческий Советник
Главная / Советы / Переговоры
Переговоры

Как задавать проблемные вопросы и не устраивать клиенту допрос

Исходный совет №62Менеджеру2 мин чтения

— Расскажите, какие у вас проблемы.

Менеджер задаёт вопрос с профессиональным интересом. Клиент смотрит осторожно.

Они знакомы вторую минуту. Одному уже хочется диагностировать бизнес другого.

— У нас всё нормально.

В CRM появляется запись: «Потребности нет».

Возможно, потребность была. Просто человек не захотел начинать знакомство с перечня неприятностей.

Спрашивайте о конкретной работе

«Какие у вас боли?» — вопрос, после которого закупщик может вспомнить поясницу, но не поставщиков. Человеку проще обсуждать знакомую ситуацию: как оформляет заказ, сколько ждёт подтверждения, что делает при задержке.

Начните с процесса, затем уточните неудобство. Например: «Как узнаёте, что поставка переносится?» Если ответ — «обычно сами звоним», появляется тема для разговора. Не надо заранее объявлять это катастрофой. Возможно, редкий звонок клиента устраивает, а настоящая сложность находится совсем в другом месте.

Разберите один недавний случай

Попросите вспомнить последнюю задержку: когда о ней узнали, на что она повлияла, как удалось решить вопрос. Конкретный эпизод даёт больше, чем общее «хотелось бы лучше». Заодно станет понятно, насколько часто возникает проблема.

Не преувеличивайте последствия ради убедительной презентации. Если человек говорит, что потерял десять минут, не превращайте их в угрозу всему бизнесу. Лучше уточните: «Есть ли смысл менять порядок ради этого?» Такой вопрос помогает расставить приоритеты. И показывает, что вы умеете не только находить проблемы, но и различать их масштаб.

Применить на практике: Вопросы для выявления потребности →Краткая версия на сайте · полный шаблон по запросу

Вывод

Полезный вопрос помогает человеку описать работу и увидеть, где требуется изменение.

Не обязательно называть это «выявлением боли». Особенно вслух клиенту, который пришёл обсудить поставку коробок.

← Все советы